Klik hier voor Nederlands

 

January 2026

The very existence of modeling agencies is at stake

Since 2005 I have been teaching at fashion and styling departments, with a focus on digital fashion design. With the rise of AI, my courses have gradually transformed to focus almost entirely on AI applications within the fashion industry. A recurring question from fashion entrepreneurs is: "Can we skip the photography now?"—no more models, photographers, or stylists needed. Before each course, I am presented with the wish lists of fashion entrepreneurs and I assess how realistic they are. I then adapt the course accordingly. So far, I temper expectations: while AI promises a lot, the technology is not quite ready yet to replace traditional processes. But that day is drawing closer.

In addition, I notice a growing demand to edit existing photo shoots using AI. As a non-lawyer, I am aware that this carries different legal consequences than traditional Photoshop retouching. I see that the modeling world is facing sweeping changes—and that change is already underway. Modeling agencies for photography will likely no longer have a right to exist in their current form, and the mannequin branch is under pressure as well. I conclude this from the questions I receive from fashion entrepreneurs.
Still, I believe that models and their agencies can retain their right to exist, but in a new form. I realize that, with my courses, I am right in the middle of this transition and am helping to set the process in motion. That is why I would like to enter into a dialogue with modeling agencies to steer this change in the right direction and ensure that they remain relevant in the future as well.

Of course, I cannot sit down with all the agencies in the Netherlands at once, but I would love to start a conversation with leading agencies. I can offer insight into what fashion entrepreneurs ask of me, which scenarios are already occurring, and what opportunities exist for agencies to adapt. My goal is not to position myself as a savior, but to start a constructive dialogue about how we can shape this transition together.

 

 

 

______________________________________

Januari 2026

Bestaansrecht modellenbureau's staat op het spel

Sinds 2005 geef ik les op mode- en stylingafdelingen, met een focus op digitaal modevormgeven. Met de opkomst van AI zijn mijn cursussen geleidelijk bijna volledig getransformeerd naar AI-toepassingen binnen de mode-industrie. Een terugkerende vraag van modeondernemers is: "Kunnen we de fotografie nu overslaan?"—geen modellen, fotografen of stylisten meer nodig. Ik krijg voorafgaand aan elke cursus de droomwensen van modeondernemers voorgeschoteld en beoordeel hoe realistisch deze zijn. Vervolgens pas ik de cursus daarop aan. Tot nu toe temper ik de verwachtingen: hoewel AI veel belooft, is de technologie nog niet helemaal klaar om traditionele processen te vervangen. Maar die dag komt wel dichterbij.

Daarnaast merk ik een groeiende vraag om bestaande fotoshoots met AI te bewerken. Als niet-jurist ben ik me ervan bewust dat dit andere juridische consequenties met zich meebrengt dan traditionele Photoshop-retouches. Ik zie dat de modellenwereld voor ingrijpende veranderingen staat—en die verandering is al gaande. Modellenbureaus voor fotografie zullen in hun huidige vorm waarschijnlijk geen bestaansrecht meer hebben, en ook de mannequin-tak staat onder druk. Dit concludeer ik uit de vragen die ik van modeondernemers krijg.
Toch geloof ik dat modellen en hun bureaus bestaansrecht kunnen behouden, maar dan wel in een nieuwe vorm. Ik realiseer me dat ik, met mijn cursussen, midden in deze transitie sta en het proces mede in gang zet. Daarom wil ik graag met modellenbureaus in gesprek gaan om deze verandering in goede banen te leiden en ervoor te zorgen dat ze ook in de toekomst relevant blijven.

Natuurlijk kan ik niet met alle bureaus in Nederland tegelijk om tafel, maar ik zou graag met toonaangevende bureaus het gesprek aangaan. Ik kan inzicht geven in wat modeondernemers van mij vragen, welke scenario’s zich nu al voordoen en welke kansen er liggen voor bureaus om zich aan te passen. Mijn doel is niet om me als een redder op te werpen, maar om een constructieve dialoog te starten over hoe we deze transitie samen kunnen vormgeven.