Recruiter

When i graduated in 1994 as fashion designer at the School of Fine Arts in Utrecht, the media presented me as the new talent. My graduation collection even reached MTV and CNN! After mij graduation, noting happend. School did not teach us how the fashion industry works. Where companies are to find, how we could find work or start our own brand. The big difference between then and now is that there is internet and there are recruiters that can help you find work or starting up your own business. 

 

What's a recruiter

A recruiter is a company with a large network in the fashion industry and also with a large network of designers looking for work. It's revenue model is that employers reward the recruiter when there is a match found between the employer and employee. The designer looking for work kan register at the recruiter without paying any fee. Does the recruiter asks money for registering? Then you at the wrong address. 

There is one small issue. Anyone may call him or herself a 'recruiter'. This does not mean the recruiter is good. When this recruiter does find a job for you, who cares. But, many recruiters have only one goal and that is to collect as many jobseekers as possible with the idea that they can offer the employers a large amount of jobseekers to choose from. This type of recruiter wil register any one and give you the feeling that you will easily find a job thanks to their recruitment. At the end you are sitting at home waiting and nothing happens. 

There are also recruiters that might not immediately start talking positive about your competences. That might not feel very comfortable at first. But this usually does mean you are at the right address. This means that they are honest, mean business and value high quality. In that case, ask questions how you can upgrade your presentation. Often they offer a support traject for this.

 

HTNK

https://www.htnk.nl

We are not going to note all recruiters for you. You will find lot's of them easily with Google. There is one recruiter however called HTNK, founded by Mariette Hoitink. HTNK is pioneer in the fashion recruitment industry and is in many ways deeply involved in the (international) fashion industry. In my opinion you should always do your upmost getting subscribed at HTNK. They are the oldest in the industry and have many experienced and skilled advisors ready to give you advice. Even when they maybe find you too unexperienced yet, even then, you have learned a lot from the conversation with them. And after all, if you truly believe in your self, be consistent. 

I would like to repeat that you should never have to pay for a subscription at a recruiter. Although, you might book a course, training or support traject. In that case, just like with a jobcoach, this will cost you a small investment.  

 

Wat isn't a recruiter

A recruiter is not an employment agency. An employment agency will offer you work at a company and the agency will pay you for your effort. A recruiter only mediates between you and the employer. Even when you are searching for freelance assignments, you can subscribe at a recruiter. 

_______________________________________________

fashion-recruitment

Toen ik in 1994 afstudeerde als mode-ontwerper aan de Hogeschool voor de Kunsten in Utrecht, werd ik door de media de hemel in geprezen als hét grote nieuwe talent. Mijn examencollectie had zelfs MTV en CNN gehaald! Na het examen viel ik in een groot gat. School had ons niets geleerd over hoe de mode markt in elkaar zit. Waar bedrijven zijn, hoe je werk kan zoeken, en zelfs niet hoe je een eigen merk kan beginnen. Een groot verschil met toen is dat je nu internet hebt en er zijn recruiters die jou kunnen helpen bij het zoeken naar werk, of het opzetten van een eigen merk. 

 

Wat is een recruiter

Een recruiter is bedrijf dat een groot netwerk heeft van kledingbedrijven en van werkzoekende ontwerpers. Het verdienmodel is dat de werkgever, wanneer er eenmaal iemand dankzij de recruiter wordt ingehuurd, de recruiter daar op een bepaalde manier voor beloond. De werkzoekende kan zich gratis aanmelden en behoord geen kosten te hoeven betalen. Is dat wel zo? Dan zit je bij de verkeerde. 

Er is één klein probleem. Iedereen mag zichzelf recruiter noemen. Dat betekend nog niet automatisch dat de recruiter ook goed is. Nu is het zo dat het niet uit maakt als iemand werk voor jou heeft gevonden. In dat geval 'who cares' of de recruiter goed is of niet. Maar, veel recruiters hebben maar één doel en dat is een zo groot mogelijke database van werkzoekenden op te bouwen in de hoop dat ze de werkgevers zo beter kunnen bedienen. Dit type recruiter zal iedereen zonder meer inschrijven en jou het gevoel geven dat je via hun makkelijk een baan zal vinden. Vervolgens zit jij te wachten en zal er weinig gebeuren. 

Er zijn ook recruiters die niet altijd even aardig zullen praten over jouw competenties, maar kritisch zijn. Dat voelt niet altijd even fijn, maar je zit dan waarschijnlijk wel op de goede plek. Dit betekent namelijk dat zij eerlijk zijn en ook belang hechten aan kwaliteit. Vraag in dat geval door hoe je jezelf beter zou kunnen presenteren. Vaak hebben ze daar ook trajecten voor. 

 

HTNK

https://www.htnk.nl

Wij gaan niet de hele lijst met recruiters opsommen. In Google heb je ze zo gevonden. Er is echter één recruiter genaamd HTNK, opgericht door Mariette Hoitink. HTNK is de pionier in de mode recruitment en is inmiddels op vele manieren diep verweven in de (internationale) mode industrie. In mijn beleving zou je altijd je best moeten doen om er voor te zorgen dat je je daar in kan schrijven. HTNK bestaat van alle recruiters het langst en heeft zowel als nationaal als internationaal het beste en grootste netwerk. Er zitten ervaren mensen die jou eerlijk en duidelijk advies kunnen geven. Neem daarom altijd contact met hun op en hoor wat de mogelijkheden zijn. Al zouden ze jou nog wat te onervaren vinden? Dan heb je van dat gesprek alleen al een boel geleerd. En, als je echt in jezelf geloofd, blijf volhouden. 

Ik herhaal nogmaals dat je voor het inschrijven bij een recruiter niet zou moeten hoeven te betalen. Het kan wel zo zijn dat je er een cursus zou kunnen boeken. Of een bepaald hulp traject af zou kunnen spreken, net zoals bij een loopbaancoach. Het spreekt voor zich dat dit soort dingen wel geld kosten. 

 

Wat is een recruiter niet

Een recruiter is geen uitzendbureau. Een uitzendbureau zou jou voor een bepaalde tijd ergens kunnen laten werken. Meestal wordt je dan uitbetaald door het bureau. Een recruiter bemiddeld alleen tussen werkgevers en werkzoekenden. Ook als je freelance opdrachten zoekt, dan kan je terecht bij een recruiter.